為鼓勵用人單位積極安排陜西省殘疾人就業，保護其勞動權益，落實《陜西省殘疾人就業比例安排辦法》、《陜西省殘疾人就業保障基金征收使用管理實施辦法》、《國家發改委等六個部門關于完善殘疾人就業保障基金制度，更好地促進殘疾人就業的總體規劃》的有關規定，近日，省殘疾人聯合會、省財政廳、省人力資源和社會保障廳聯合發布了《陜西省安排殘疾人就業有獎舉報制度》。安排殘疾人就業超過本單位在職職工總數的1.5%，按年度最低工資標準(月工資×12)的50%作為用人單位所在縣市。 　　獎勵對象和條件:陜西省行政區域內各機關、集團、企事業單位、社會服務機構(以下簡稱用人單位)按比例實施殘疾人就業政策，殘疾人就業1人以上(含1人)按總人數1.5%以上安排；用人單位安排就業的殘疾人同時符合持有《中華人民共和國殘疾軍人證》1至8級的殘疾人；在就業年齡，在一年以上的合法勞動合同或勞動協議(含一年)內，殘疾人職工有實際工作崗位，按時足額繳納社會保險費用，按規定時間安排殘疾人就業審核認定，按規定比例安排殘疾人就業。
　　每年4月1日至5月10日，用人單位應當按比例安排對殘疾人就業進行審核認定的殘疾人就業服務機構，申報上一年度的獎勵，并提供《陜西省殘疾人就業獎勵安排申請表》、《用人單位在職殘疾人花名冊》、《企業法人營業執照》、《事業單位法人營業執照》等證照(僅首次申請時提供)、《在職殘疾人認定書》、《職工身份證復印件》、《殘疾人證》、《殘疾軍人證》、與殘疾人簽訂的勞動合同原件及復印件、用人單位上一年向殘疾人職工繳納社會保險和工資的原始憑證及復印件。
經殘疾人聯合會同同級財政部門批準后，財政部門將獎勵資金撥付給殘疾人就業服務機構，殘疾人就業服務機構將獎勵資金撥付給用人單位（財政預算單位直接撥付）。本法自2021年1月1日起實施，不適用于集中安置殘疾人就業的單位(包括福利企業、盲人按摩機構、托兒所、殘疾人輔助就業機構等)。