有養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金；
有了醫(yī)保，看病負(fù)擔(dān)大大減輕；
有工傷保險(xiǎn)，工傷有保障；
有了失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；
有生育保險(xiǎn)的，可以享受報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。
在實(shí)際工作過(guò)程中，部分用人單位或勞動(dòng)者因?qū)ι鐣?huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)了解不透徹，未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，影響個(gè)人社保待遇。
為了讓繳費(fèi)方掌握相關(guān)規(guī)定，廣東省稅務(wù)推出了一系列視頻《不要踩社保這些“坑”，總結(jié)企業(yè)職工在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)過(guò)程中容易犯的錯(cuò)誤，提醒職工和用人單位多加注意。
因此...重點(diǎn)來(lái)了。
坑1。
試用期內(nèi)可能不用交社保。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第十九條規(guī)定試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
因此，企業(yè)還必須在試用期內(nèi)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
菲菲。
說(shuō)重點(diǎn)。
在試用期內(nèi)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。除生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)外，職工不繳納，其他三類(lèi)保險(xiǎn)，單位和職工按規(guī)定比例共同繳納。
“試用期不用交社保費(fèi)。”不要踩這個(gè)坑！
